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工地摔伤
上海-徐汇区 10-28 21:33 悬赏 0 发布者:wangji…… 给我留言 回答:(10) 你好我想知道工地单位叫我爸爸签字,说保险公司赔误工费,保险公司已经赔偿我爸爸的相关保险费用了,这个钱也拿了,请问误工费是属于工地单位赔还是保险公司赔,谢谢,我急需要答案,谢谢,哦当时鉴定是9级伤残
问题补充:
就是工伤保险嘛,就是工地干活的那种保险, 保险公司都赔了我爸爸的钱,钱都到帐了,现在工地老板叫我爸爸签字说保险公司赔的误工费,我在想那些费用保险公司都已经赔了,现在保险公司也不会叫我爸爸签误工费的钱,更何况是叫工地老板来说,我在想是不是不合理啊,究竟这个误工费是那个单位赔偿,谢谢你们的回答,我真的很急、、、、、、
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回复时间: 2012-10-28 21:42
申请工伤认定,劳动能力鉴定,仲裁要求赔偿
赔偿计算
1 医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费
2 交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3 住院伙食费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4 辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5 停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6 生活护理费的计算
护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)
评残后:护理费赔偿金额有三种情况:
1,进食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移动 满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%
大部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%
部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年
7 各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金:
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%
赔偿计算
1 医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费
2 交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3 住院伙食费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4 辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5 停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6 生活护理费的计算
护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)
评残后:护理费赔偿金额有三种情况:
1,进食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移动 满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%
大部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%
部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年
7 各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金:
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%
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回复时间: 2012-10-29 10:05
工伤当中的误工费称为停工留薪期工资,是应该由单位支付的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-10-28 21:41
你的信息不够详实,保险是商业保险还是社保?如果是社保,没有误工费的问题,工伤期间员工工资待遇单位是需要发放的。
追问:
就是工伤保险嘛,就是工地干活的那种保险, 保险公司都赔了我爸爸的钱,钱都到帐了,现在工地老板叫我爸爸签字说保险公司赔的误工费,我在想那些费用保险公司都已经赔了,现在保险公司也不会叫我爸爸签误工费的钱,更何况是叫工地老板来说,我在想是不是不合理啊,究竟这个误工费是那个单位赔偿,谢谢你们的回答,我真的很急、、、、、、
回答:
工伤保险是不存在误工费的,工伤保险待遇是社保基金和单位支付的,你说的保险公司应当是属于商业险,商业险怎么赔偿要看保险条款的约定。你单位的意思是不是保险公司赔了误工费,单位就不承担停工留薪期间的工资了?
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- 白崇城律师
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回复时间: 2012-10-28 21:56
工伤的话由单位支付停工留薪期间的工资 签字的事情弄清楚了再签
如有进一步的法律需求可以来电来访本律师
如有进一步的法律需求可以来电来访本律师
追问:
就是工伤保险嘛,就是工地干活的那种保险, 保险公司都赔了我爸爸的钱,钱都到帐了,现在工地老板叫我爸爸签字说保险公司赔的误工费,我在想那些费用保险公司都已经赔了,现在保险公司也不会叫我爸爸签误工费的钱,更何况是叫工地老板来说,我在想是不是不合理啊,究竟这个误工费是那个单位赔偿,谢谢你们的回答,我真的很急、、、、、、
回答:
商业保险的话一般有误工费赔偿一说
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- 110网律师
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回复时间: 2012-10-29 07:38
申请工伤认定,劳动能力鉴定,仲裁要求赔偿.
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回复时间: 2012-10-29 09:46
误工费应当那个由公司赔。
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回复时间: 2012-10-29 10:25
你好,误工费应当由公司支付,建议申请工伤认定,劳动能力鉴定,仲裁要求赔偿。如需帮助,可来电详询,本律师将提供专业服务。
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- 李军律师
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回复时间: 2012-10-29 10:29
是由单位索赔。建议您谨慎签字
建议委托律师处理。如需要法律帮助,可以电话预约,当面详细咨询本律师。
建议委托律师处理。如需要法律帮助,可以电话预约,当面详细咨询本律师。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-10-29 18:21
你好,你可以要求单位照发工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-10-30 08:54
申请工伤认定,劳动能力鉴定,仲裁赔偿.
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