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工伤发票的咨询
10-30 19:17 悬赏 0 发布者:scak47…… 给我留言 地区:重庆-渝中 回答:(4)
我们工伤认定了,在做伤残,公司没有给买任何保险,伤者也没有购买任何保险,受伤的住院费是公司出的,但回来之后还需要到医院药物康复跟检查类,这期间我们自己花钱,到时候凭这些发票找公司要钱,但发票上面写着(翌年二季度前有效),我担心工伤还没有赔偿下来,到时候这个发票期限到了就作废,所以请教下这个该怎么做
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其它答案
- [重庆-江北]
- 张宰宇律师
- 73695积分
回复时间: 2012-10-30 19:33
一、属于工伤:
1.收集好在用人单位上班的证据如工资卡、劳动合同、工作证、服务证等能够证明身份的证件、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录、证人证言后申请劳动仲裁确认事实劳动关系。
2.确认事实劳动关系后,申请工伤认定,待伤情稳定后作劳动能力鉴定,如能评残,按伤残等级要求相应的工伤保险待遇。
二、赔偿费用与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否参加工伤保险、是否解除劳动关系、伤残等级、护理依赖程度、本人工资、社平工资、伤残部位、受伤残时间等等有关。
三、大额赔偿费用包括1.停工留薪期工资2.医疗费3.伙食补助费4.辅助器械费5.护理费6.一次性伤残补助金 7.一次性医疗补助金 8.一次性就业补助金等等
1.收集好在用人单位上班的证据如工资卡、劳动合同、工作证、服务证等能够证明身份的证件、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录、证人证言后申请劳动仲裁确认事实劳动关系。
2.确认事实劳动关系后,申请工伤认定,待伤情稳定后作劳动能力鉴定,如能评残,按伤残等级要求相应的工伤保险待遇。
二、赔偿费用与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否参加工伤保险、是否解除劳动关系、伤残等级、护理依赖程度、本人工资、社平工资、伤残部位、受伤残时间等等有关。
三、大额赔偿费用包括1.停工留薪期工资2.医疗费3.伙食补助费4.辅助器械费5.护理费6.一次性伤残补助金 7.一次性医疗补助金 8.一次性就业补助金等等
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间: 2012-10-30 19:59
已回答。。。。。。。。
- [重庆-梁平]
- 木子律师
- 4346积分
回复时间: 2012-10-31 08:57
在劳动仲裁时一并处理,
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