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农民是否有工伤
北京－丰台区 10-31 21:51 悬赏 0 发布者:139540…… 给我留言 回答:(12) 在上班路上被机动车撞伤，经过交通队对方全责，因为本人是北京城乡结合处，是农民户口，但是改制后成立了一个公司，领导以没有这项规章制度为由，农民没有五险一金为由不给我算工伤，我该怎么办？我有权争取到工伤权利吗？谢谢
问题补充：
谢谢，每一位给我回复的律师，更感谢详细解答的律师。
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话：15901128689
- 305834积分
回复时间： 2012-11-01 11:21
您好！
1 首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定；
6 建议委托律师代理，详情请来电咨询。
1 首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定；
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- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间： 2012-10-31 21:52
属于工伤，可申请工伤认定
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-10-31 21:58
你好，在上班路上受机动车撞伤属于工伤，如果没有上工伤保险，由单位按工伤保险规定的待遇进行补偿。另有不明，可来电咨询。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间： 2012-10-31 22:02
可以申请工伤鉴定
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-10-31 22:03
可以申请工伤鉴定，以此为请求依据。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-10-31 22:16
单位说法是不正确的,属于工伤,协商不成时,你可以自己申请工伤认定鉴定.按照鉴定等级要求单位赔偿.协商不成申请劳动仲裁维权
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-10-31 22:21
属于工伤，可申请工伤认定
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2012-11-01 06:59
属于工伤，可以申请工伤认定然后享受工伤待遇。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-01 09:08
您好！您的情况属于工伤，建议去劳动保障行政部门申请。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-01 09:26
根据你的叙述属于工伤，可以向劳动部门申请工伤认定，根据工伤认定结果进行索赔。建议及时委托律师代为维护你方的合法权益。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2012-11-01 09:45
如果形成劳动关系就可以申请认定工伤
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-01 11:34
属于工伤，可以申请工伤认定然后享受工伤待遇。
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