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拖欠员工工资问题
浙江－绍兴 11-01 15:18 悬赏 0 发布者:韩晨馨 给我留言 回答:(5) 公司在未签订劳动合同的情况下拖欠员工三个月工资算不算侵犯了劳动者权益
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- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话：13588839313
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回复时间： 2012-11-02 05:45
及时申请仲裁解决。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-11-01 15:19
可以向劳动监察投诉或者申请仲裁维权
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2012-11-01 15:55
单位应当及时支付工资，拖欠工资属于违法行为。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
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回复时间： 2012-11-01 16:00
淡然违法，申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2012-11-01 19:00
向劳动监察投诉或者申请仲裁
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