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公司拖欠工资,也没说什么时候发
11-02 09:00 悬赏 5 发布者:周正兴 给我留言 地区:北京-海淀区 回答:(6)
我入职公司已经两个月了,入职时签订合同人事说合同全部由公司保管,我们手里没有合同,入职时公司说每月20号发放工资,截至目前已经拖了9天了,公司也没有给个说法,说下个月2号发,今天到二号了也没有发,我们没有工作证,只有每天在打卡机上指纹打卡,现在不知道该怎么办,我要投诉的话需要哪些具体证据,谢谢
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回复时间:2012年11月02日 09时16分
可以向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁,能证明劳动关系存在的证据即可。
追问:
关于劳动关系存在的证据,都在公司手里,不知道该怎么获取
回答:
打卡机上的指纹记录可以作为证据,你们工作地点的人能证明也可以作为人证,提起仲裁或举报后可以反映这个情况,让公司交出合同。
其它答案
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回复时间: 2012-11-02 09:05
您好,用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定,向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的,您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,维护您的合法权益。这种情况可以要求与公司即时解除劳动合同,并要求公司补足工资并对您进行相应的经济补偿。经济补偿按照您在单位的工作年限,没满一年支付一个月工资的标准向您支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,应当支付半个月工资的经济补偿。
追问:
关键是我们没有工牌,合同也在公司手里,每天上下班都是指纹打卡的,证据怎么获取
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回复时间: 2012-11-02 09:14
可以到劳动监察部门投诉。
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回复时间: 2012-11-02 09:14
——据法律规定,认定合同一式两份,劳动者手持一份,你可以要求单位给你一份劳动合同,至于单位拖欠工资的,建议协商解决,协商不成的情况下可以向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁解决。
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回复时间: 2012-11-02 09:29
可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2012-11-02 09:49
你可以取证后申请仲裁。
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