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公司拖欠工资，想申请劳动仲裁，需要准备些什么
10-12 16:20 悬赏 20 发布者:198908…… 给我留言 地区:上海－闵行区 回答:(4)
在7月23号入职，9月3号离职，期间公司就在8月21号发过7月份的工资，800多块钱，其后离职以后原先经理说等9月21号和其他员工一起发，可是现在我还没收到，打经理电话不是关机就是没人接。
由于是试用期，公司不给缴纳保险，签了合同，但是在经理那边。
我这边能提供的是公司银行卡代发工资的信息，还有就是找一个同事证明我和公司的劳动关系，还有是我移动电话的记录和短信，是一些公司有业务来往的客户的联系信息。
我还需要准备什么东西吗？或者最好需要什么？
由于是试用期，公司不给缴纳保险，签了合同，但是在经理那边。
我这边能提供的是公司银行卡代发工资的信息，还有就是找一个同事证明我和公司的劳动关系，还有是我移动电话的记录和短信，是一些公司有业务来往的客户的联系信息。
我还需要准备什么东西吗？或者最好需要什么？
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
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回复时间：2012年10月12日 16时25分
你要准备写一份劳动仲裁申请书，然后把公司银行卡代发工资的信息、同事证明作为证据提交。另外你可能还要到工商部门打印公司的企业信息资料。以上材料复印三份，自己留一份，交劳动仲裁委两份。我是福州罗律师，咨询电话：15259111886。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢，写的很详细，
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-10-12 16:32
这个情况我建议向劳动监察大队举报，可能效果比劳动仲裁好。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间： 2012-10-12 16:53
向劳动监察部门投诉
- [上海-普陀区]
- 时瑞芳律师
- 39023积分
回复时间： 2012-10-12 17:22
写一份仲裁申请书在把你上述证据准备三份即可。
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