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工伤员工停薪留职期内社保由谁缴纳？
江苏－苏州 11-06 12:01 悬赏 0 发布者:jojosu…… 给我留言 回答:(5) 我司有位工伤员工，已经不在医疗期内了，所以现在是不给她发工资了，我就想问下现在她的社保该怎么缴纳，是由公司承担呢还是由她本人承担。如果停止不交，对后续工伤费用的申报会不会有影响？
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全部答案
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间： 2012-11-06 12:05
由公司和她本人按比例承担。如果停止不交，对后续工伤费用的报销有影响
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2012-11-06 13:44
停工留薪期最长12个月，双方缴纳
- [江苏-镇江]
- 陈丽律师
- 3633积分
回复时间： 2012-11-06 15:28
由公司和她本人按比例承担。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-06 16:01
可以要求她来上班，对申报有影响的。
追问：
在不解除合同的情况下，且她已经不在工伤医疗期内，如果她还以不舒服为理由不来上班（嘴上说不舒服但也不提供医院的证明），一直耗着，公司这方有没有权利与其终止劳动关系，或是提起仲裁？
回答：
可以终止劳动关系。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-07 11:51
由单位缴纳。
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