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我在一家公司工作7个月,没有签合同也没有社保,现在公司以我泄露公司机密为由不给我发工资是
广东-韶关 11-07 13:34 悬赏 0 发布者:LEIMEI…… 给我留言 回答:(6) 我在一家公司工作7个月,没有签合同也没有社保,现已辞职一个月,现在公司以我泄露公司机密为由不给我发工资是,我入职表背面公司写了一些协议但没有我的签名,正面是入职表是有我的名子,请问这种协议能生效吗?如果我申请劳动仲裁能不能得到补偿,可以得到哪些补偿。谢谢!
这个公司是一家私人小公司,我到工商去查也查不到,可能这家公司是没有营业执照的。
这个公司是一家私人小公司,我到工商去查也查不到,可能这家公司是没有营业执照的。
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-11-07 13:37
您好!单位的做法是违法的,可以要求单位支付没签合同期间的双倍工资以及补缴保险,具体可来电详细咨询。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-11-07 14:00
一、没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资。
二、公司告你泄露商业秘密必须有证据。
二、公司告你泄露商业秘密必须有证据。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-11-07 15:46
可以到劳动监察大队投诉。
- [广东-韶关]
- 朱直双律师
- 16197积分
回复时间: 2012-11-07 16:55
您好。因用人单位不明朗,建议最好当面咨询本地律师。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2012-11-07 19:32
可以要求得到一个月的经济补偿和6个月双倍工资
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-11-13 13:08
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
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