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在公司工作7个月,没有签合同也没有社保,现在公司说我泄露公司机密为由不给我发工资
广东-佛山 11-07 13:31 悬赏 0 发布者:LEIMEI…… 给我留言 回答:(3) 我在一家公司工作7个月,没有签合同也没有社保,现已辞职一个月,现在公司以我泄露公司机密为由不给我发工资是,我入职表背面公司写了一些协议但没有我的签名,正面是入职表是有我的名子,请问这种协议能生效吗?如果我申请劳动仲裁能不能得到补偿,可以得到哪些补偿。谢谢!
这个公司是一家私人小公司,我到工商去查也查不到,可能这家公司是没有营业执照的
这个公司是一家私人小公司,我到工商去查也查不到,可能这家公司是没有营业执照的
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-11-07 13:33
公司的做法涉嫌违法。
没有签合同可以要求支付双倍工资。
没有签合同可以要求支付双倍工资。
- [广东-佛山]
- 陈健辉律师
- 74162积分
回复时间: 2012-11-07 17:40
可以要求单位支付补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-11-13 13:09
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!
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