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公司突然提出辞退是否可以要求赔偿？
浙江－杭州 11-08 15:00 悬赏 0 发布者:靓装GG 给我留言 回答:(5) 律师您好，我在现在的公司工作了十个月左右，公司在周三突然以我不适合该岗位为由要辞退我，并要求我同周的周六就离开，中间只有三天时间，在这样突然的情况下，我是否可以要求公司给我一个月工资的赔偿？如果有赔偿，是否有合法的法律规定？谢谢
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- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话：13588839313
- 442937积分
回复时间： 2012-11-09 06:39
你可以要求赔偿金的。
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 368735积分
回复时间： 2012-11-09 10:41
可以要求赔偿金的。
- [浙江-杭州]
- 朱新娟律师
- 39462积分
回复时间： 2012-11-08 15:07
可以要求，违法解除的，可以要求双倍赔偿，即2个月
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2012-11-08 15:19
不主动辞职，就可以。可以申请劳动仲裁。没有合同可以要求双倍工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-08 19:43
违法解除的，可以要求双倍赔偿，即2个月
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