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劳动合同到期续签问题
山东－烟台 04-03 15:01 悬赏 0 发布者:yuhuan…… 给我留言 回答:(4) 请问如果与公司签订的劳动合同关于岗位不一致怎么算？两份合同岗位不一致，当时签订的时候签错了岗位，我要求改正过来，人事在原有岗位处划掉更改成正确的工作岗位，正确的在我手里，但公司手里的那份是没改过的错的。现在公司要求续签合同按照他们手里的岗位签订，我不同意，我说岗位有问题我不能签，现在合同已经到期了，我要怎么办呢？如果公司以我不续签为由终止劳动合同及劳动关系，我可不可以要求经济补偿金呢？
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2084952积分
回复时间： 2018-04-03 15:36
两份合同不论是否一致，到期后都终止了。
追问：
终止后，续签的合同岗位我不同意，而公司执意要这么签，我该怎么办呢？可不可以仲裁主张经济补偿金呢？
- [山东-烟台]
- 范海华律师 VIP
- 电话：15553539492
- 41678积分
回复时间： 2018-04-03 20:53
您好，可以要求经济补偿金的。。
- [山东-德州]
- 栾胜英律师
- 18602积分
回复时间： 2018-04-03 15:08
两份合同不论是否一致，到期后都终止了。可以重新签订劳动合同。如果你不同意，可以要求经济补偿。
追问：
恩，续签的合同岗位我不能接受，我没有同意，我需要拿什么证据去仲裁呢？公司的通知吗？
- [山东-烟台]
- 柳基伟律师
- 51768积分
回复时间： 2018-04-06 20:51
你好，可以主张。
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