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合同未到期,无任何理由公司给我降职降薪，我想解除劳动合同，能否得到赔偿

11-11 09:13 悬赏 0 发布者:liyuan…… 给我留言地区:广西－玉林回答:(8)

我在一家台资企业任职已有10年，从基层经自己努力升至中层销售管理人员
担任中层主管职位已逾7年，11年曾因带领团队整体绩效公司第一名，被评为华南区优秀主管，并发了奖金；今年我所负责的部门累计绩效仍在前列的情况下没有任何正式公函通知，由直属主管当面告知，降薪降职调岗，没有其它任何解析；经我从其他渠道了解，是以不能完成任务，不胜任该职位的理由降职，但我的现累计绩效职排名该省前5名，如以此为理由公司应解除2/3的中层销售管理人员职务，降薪降职。
我想与公司解除劳动合同，并获得赔偿金
问题有1、公司与我签订有劳动合是没有职位，我依公司制度经自己努力升任现同级职务已达7年；
我企业任职10年其间没有任何处分！

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最佳答案

[广西-桂林]
陈祖权律师 VIP
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回复时间：2012年11月11日 10时29分

既然合同没有约定，那你就只能看单位的调动是否合理了。

追问：

你好！谢谢你的回答。
1、我的合同是三年一签，没有任何职位及工资约定，合同上有要求服从公司职位调动，我在任区域销售管理职位已逾7年，现公司安排的是非管理职的普通员工。
2、公司不会主动与我解除劳动合同，不断变换职位及调职外地，以这样的方式逼迫让个人主动申请解除劳动合同（已有相当多的案例）

回答：

如果前后条件差距太大，你可以申请劳动仲裁。

其它答案

[广西-南宁]
陈艺平金牌律师 VIP
电话：13978859865
57148积分

回复时间： 2012-11-11 09:28

对单位的决定不服，可以委托律师申请劳动仲裁。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-11-11 10:29

合同是否有职位、工资等约定，如有约定对你维权较为有利，具体可以当面咨询律师

追问：

[广西-玉林]
韦高峰律师
32041积分

回复时间： 2012-11-11 11:10

对单位的决定不服，可以申请劳动仲裁。

[广西-柳州]
罗海华律师 VIP
电话：13377224509
44842积分

回复时间： 2012-11-11 12:08

你好，对于单位决定的不服，你可以向当地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁，如果自己要求解除合同的话是没有什么赔偿的。

[福建-福州]
林传雄律师
73933积分

回复时间： 2012-11-11 14:00

可以申请劳动仲裁

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-11-11 15:23

在一家公司连续工作10年以上，已经可以签订无固定期限劳动合同。没有重大过错降薪降职是不妥当的，但还是要具体研究签订的劳动合同。

追问：

你好！谢谢你的回答。
1、我的合同是三年一签，没有任何职位及工资约定，合同上有要求服从公司职位调动，我在任区域销售管理职位已逾7年，现公司安排的是非管理职的普通员工。
2、公司不会主动与我解除劳动合同，不断变换职位及调职外地，以这样的方式逼迫让个人主动申请解除劳动合同（已有相当多的案例）
我想与企业解除合同，不知应该怎样的方式，能获得赔偿