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在工地做事电路方面的工作把腿摔骨折了

贵州-遵义 11-12 21:12  悬赏 20  发布者:WANGWE…… 给我留言  回答:(5)
我的职业是电工,在一个私人酒厂里做事被摔伤导致股骨骨折。具体情况是这样的,酒厂车间中间有一个洞,没有任何标识 上面盖了一块木板,我在工作过程中因为线路要重哪里过,我不知到那木板下有个洞,当我抬起木板的时候木板挡住了我的视线,走了一小步不小心掉了下去把股骨摔骨折。 在这里面有这样一层关系,酒厂老板叫我爸爸去帮他安装线路,然后我爸又叫了我帮忙,都是口头协议没有合同之类的东西,企业没有营业执照不能申请工伤认证,企业在当地部门只有一个零时注册,我这个该怎么办,责任和赔偿怎样划分?  我们安装是有证件的
问题补充:
我们还有一层关系就是我爸爸是老板叫去的是按多少钱一平米来算的,我爸是承包人,只包工不包材料,材料是酒厂的人负责买,像这种情况怎么办我爸和我 还有酒厂我们的责任怎么划分???我爸承包没有任何合同,只是口头协议,我们是一层什么样的关系
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回复时间: 2012-11-13 09:12
申请工伤认定,劳动能力鉴定,仲裁要求赔偿

赔偿计算
1 医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费
2 交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3 住院伙食费赔偿金额的计算公式
 住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4 辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5 停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6 生活护理费的计算
护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)
评残后:护理费赔偿金额有三种情况:
1,进食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移动     满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%
大部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%
部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年
7 各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金:
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
     伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
     一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
     二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%
追问:

我们还有一层关系就是我爸爸是老板叫去的是按多少钱一平米来算的,我爸是承包人,只包工不包材料,材料是酒厂的人负责买,像这种情况怎么办我爸和我 还有酒厂我们的责任怎么划分???我爸承包没有任何合同,只是口头协议,我们是一层什么样的关系

回复时间: 2012-11-13 08:51
要看你是否存在过错什么的,如果你有过错自己要承担点责任。实践中这种提供劳动成果的合同关系,法院多数会认定为劳务关系,还有点难度,你最好委托律师帮助你
追问:

我们还有一层关系就是我爸爸是老板叫去的是按多少钱一平米来算的,我爸是承包人,只包工不包材料,材料是酒厂的人负责买,像这种情况怎么办我爸和我 还有酒厂我们的责任怎么划分???我爸承包没有任何合同,只是口头协议,我们是一层什么样的关系

回复时间: 2012-11-13 10:13
可以要求酒厂赔偿
回复时间: 2012-11-13 12:39
要求酒厂赔偿。
回复时间: 2012-11-13 12:47
可以按雇用关系起诉赔偿。
追问:

我们还有一层关系就是我爸爸是老板叫去的是按多少钱一平米来算的,我爸是承包人,只包工不包材料,材料是酒厂的人负责买,像这种情况怎么办我爸和我 还有酒厂我们的责任怎么划分???我爸承包没有任何合同,只是口头协议,我们是一层什么样的关系

回答:

雇用关系。建议委托律师帮助维权。

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