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一级工伤伤残怎么赔

云南 04-25 15:37 悬赏 0 发布者:宝山弟给我留言回答:(7)

公司正式聘用员工、企业没有为其交保险、工作中受伤、属一级伤残、按什么性质赔偿。

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回复时间： 2018-04-25 15:45

这是可以按照工伤等级进行处理的

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回复时间： 2018-04-25 15:37

申请工伤认定

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回复时间： 2018-04-25 15:44

工伤。

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回复时间： 2018-04-25 15:45

你好，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
具体的赔偿金额建议您委托律师帮您计算