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工伤死亡赔偿问题

贵州－安顺 04-28 08:38 悬赏 0 发布者:hxm146…… 给我留言回答:(29)

您好，我的父亲于2017年12月17日在安顺紫云县一农贸市场工地开叉车侧翻导致死亡，与老板协商赔偿65万，当下老板支付20万，现在剩余的钱一拖再拖，已经大半年了，家里人商量走法律程序，不知道要怎么做，如何做

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全部答案

[广西-南宁]
叶霖律师 VIP
电话：18172040573
41844积分

回复时间： 2018-04-28 09:08

第一步，先向用人单位所在地人社局工伤科申请工亡认定；
第二步，待认定结果出来后，依法向用人单位所在地劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，要求其赔偿损失。

[四川-成都]
龙宇涛律师 VIP
电话：13018210906
799348积分

回复时间： 2018-04-28 09:09

您好，根据你的陈诉，针对你的问题，经研究回复如下：
一、无论你父亲与老板属于劳动关系还是雇佣关系，你们家属与老板已就你父亲的死亡赔偿达成一致（注：不知是否签订赔偿协议），双方应按协商一致的内容履行协议；
二、老板没有按约定支付剩余的45万元，你们可以起诉追讨；
三、起诉须提交起诉状、原被告身份信息、证据材料（赔偿协议等），向老板住所地或事故发生地法院起诉。起诉时，可以申请法院查封老板的房屋等，以保证胜诉后可以得到有效执行。
如有疑问，可以继续追问或直接来电详询；如果满意，请采纳为最佳答案。

[辽宁-沈阳]
董毅律师 VIP
电话：13704034821
156324积分

回复时间： 2018-04-28 10:17

如果认定工亡，一次性工亡补助金及丧葬补助金约75万元。

[江西-南昌市]
黄斌律师 VIP
电话：15179107967
145741积分

回复时间： 2018-04-28 10:22

可以起诉维权的。

[广西-南宁]
梁帅律师 VIP
电话：13557510918 微信号 liangshuai452959400
23170积分

回复时间： 2018-04-28 13:05

向法院起诉

[江西-南昌市]
郎海华律师
389664积分

回复时间： 2018-04-28 08:42

先报警再起诉维权

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2018-04-28 08:51

你好!收集相关证据、协会起诉状，直接向法院起诉。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2018-04-28 08:54

首先要弄清楚你父亲死亡属于提供劳务受伤死亡？工伤死亡？完成承揽业务中受伤死亡？不同情况有不同的法律规定，索赔路径和待遇也不相同。

[四川-成都]
陈铠楷律师
2085230积分

回复时间： 2018-04-28 08:56

你好！针对你提供的信息，需要分为不同的情况来处理，分析如下：
1、如果你父亲和用工单位是劳动关系，那么属于工伤，处理程序应该是先向人社局工伤认定申请工伤认定，认定为工伤后，申请劳动仲裁请求工伤赔偿。
   工亡的赔偿项目：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金。

2、如果你父亲和老板是雇佣关系，那么属于人身损害，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。按人身损害程序向事故发生地人民法院起诉，请求雇主赔偿。
  人身损害，除了责任划分还要看按城市标准还是按农村标准计算，还要看被抚养人情况，赔偿项目为死亡赔偿金、丧葬费、合理的交通费和住宿费、误工费、精神抚慰金、被抚养人生活费等等。

3、如果你和老板就赔偿私了，达成和解协议，老板已经支付20万，属于部份履行，你可以持和解赔偿协议或有证据证明达成了协议的材料，直接向人民法院起诉，请求履行赔偿协议支付未支付的部份。这个是最简单有效的一种方案。
   需要诉状、双方身份信息、协议或能证明协议的证据材料。

4、对于此类纠纷，建议委托律师帮助或协助索赔，选择正确的途径和索赔方案，以免走弯路和权益未达到最大化。不要拖时间，诉讼是有时效的。
如我的回答帮到你，望采纳为最佳答案，谢谢！

[安徽-合肥]
徐亮律师
125085积分

回复时间： 2018-04-28 08:57

你好，委托律师起诉处理

[北京-西城区]
陈晓云律师
4616078积分

回复时间： 2018-04-28 09:15

已经达成赔偿协议，申请劳动仲裁，在单位注册地或你父亲工作地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

我的补充： 2018-05-03 08:36

工亡待遇标准
　　1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
　　2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。)
　　3、供养亲属抚恤金标准
　　配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。

[陕西-西安]
刘恒律师
4406积分

回复时间： 2018-04-28 09:21

审查协议后可以诉讼处理

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2018-04-28 09:34

如果达成书面协议，可以直接去法院起诉，这样比较简单。如果按工伤程序走，就得先到劳动局报工伤，程序比较麻烦。

[河南-平顶山]
张远律师
10614积分

回复时间： 2018-04-28 09:34

依据达成的赔偿协议直接起诉。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2018-04-28 09:40

可以委托律师向法院起诉要求支付赔偿款，程序的话你需要有书面的立案材料，比如起诉状和相关证据等到法院立案起诉，然后法院会指派具体的承办法官来审理这个案子。具体细节不清楚可以咨询律师或者委托律师提供专业的法律服务。

[辽宁-大连]
张德华律师
68157积分

回复时间： 2018-04-28 09:52

先报警再起诉维权

[河南-信阳]
张国权律师
78975积分

回复时间： 2018-04-28 09:55

你好，建议委托律师维权。

[河北-承德]
孙新律师
8388607积分

回复时间： 2018-04-28 10:12

你好，可以直接到法院起诉要求支付赔偿款

[陕西-西安]
蒙彦军律师
590908积分

回复时间： 2018-04-28 10:15

尊敬的110用户您好！本律师仔细阅读了您的陈述，经认真研究法律规定，答复几点意见，供您参考。
    1、您的父亲是在履行工作中死亡的，老板无论如何都是要赔偿的。但是我国的法律对这类死亡又区分为两类，即工伤（包括工亡）和雇员人身损害，也就是您有两条路可以选择，第一是按照工伤（包括工亡）的规定打官司，第二是按照人身损害的规定打官司。两种官司程序各不相同，各有利弊。
    2、从您的陈述可知您家人和老板已经达成了65万的赔偿协议，这个协议一旦达成就具有法律效力，老板必须支付剩余的45万元。并且我认为65万这个数字是合理的，对你们来说是完全可以接受的。
    3、目前老板已经支付了20万，这说明两个问题，第一老板就是本案的责任人，他跑不了，赖不掉。第二，能够证明本案存在合法有效的赔偿协议。
    4、至于如何启动后续维权措施。本律师思考再三觉得打工伤官司程序过于复杂，还有可能是持久战。建议您和家人先按人身损害赔偿直接向法院起诉，这样程序简单，速度快。并且从你陈述的证据看，胜诉概率极大。
    5、人身损害起诉很简单，准备两份起诉状和原告的身份证复印件，再附上本案证据（如死亡证明、赔偿协议、证人证言、20万元的收款记录等），向法院立案窗口交进去，几分钟就可以办好了。
    温馨提示：建议抓紧起诉，不要拖延，如果不出我所料你的案子会顺利解决的。如果本次诉讼不顺利，可以考虑走工伤程序，但是请注意工人认定时效为1年，千万不能错过期限。
    您的问题我尽心了，如仍有疑问可以追问，如满意请选为最佳答案。

我的补充： 2018-04-28 10:42

另外给你提供一份起诉状样本供参考了解。
民事起诉状
原告：张三，男，汉族， 1989年12月28日生，住北流市沙垌镇丹花村车地组05号，系受害人张平的儿子。
原告：李四，女，汉族，1938年6月3日生，住北流市沙垌镇丹花村车地组05号，系张平的妻子。
被告：李老板，男，  汉族，50岁，住北流市陵宁路0060号，电话：13878018800
诉讼请求：
1. 请求法院判决被告赔偿原告医药费、丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费、交通费、食宿费、精神抚慰金等合计65万元，两被告承担连带赔偿责任。
2. 由被告承担本案受理费等诉讼费用。

事实和理由：
原告的亲属张平，男，1965年7月4日出生，汉族，户籍为某某市沙垌镇丹花村车地组05号，身份证号。生前长期在城区居住、从事建筑工作。张平由建筑包工头李老板雇佣并在其工程队（无营业执照，无建筑工程承建资质）做建筑工，2013年5月13日16时许，张平在为城市信用社旁的罗昭新建新房时，在倒制楼面时触电昏迷，经抢救无效死亡，经广西正廉司法鉴定中心鉴定为“张平因劳累诱发心脏的左冠状动脉前降支肌桥病变所致急性心源性猝死。”
由于张平是在没有任何安全防护措施下连续工作，劳累过度，直接导致其死亡，属于从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，被告应当承担死亡赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律问题若干的解释》第十一条规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”。
综上所述，为维护原告的合法权益，根据《民事诉讼法》第108条规定，特提起诉讼，请法院依法支持原告以上诉讼请求。
此致
某某市人民法院
                       具状人：