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毕业与A公司签订了三方协议，并约定了违约金，A公司辞职后，领到新的三方协议，但是还需要A公司的解约函
河南－郑州 11-17 15:59 悬赏 5 发布者:little…… 给我留言 回答:(1) 你好，我是2010年毕业的大学生，毕业的时候与A公司签订了三方协议并约定了违约金3000元，之后在A公司工作一个星期后辞职，现在B公司，去人才市场办理档案时，要求要A公司的解约函，另外我在学校又拿到了新的三方协议，但是办理档案时还是需要A公司的解约函，请问我在不用缴纳违约金的情况下，能否在人才市场办理档案存储？
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回复时间： 2012-11-17 16:09
缴纳a公司违约金与存档是两个事不能混淆的，当然可以办理。
追问：
尽管我现在有新的三方协议了，但是现在人才市场存储档案还是需要A公司的解约函，要解约函就需要缴纳违约金，现在我想不用缴纳违约金看能不能把档案给存了
回答：
换一家啊。非在此家存啊。
追问：
我刚才看了又的人的提问说“和企业签了三方协议，补充协议里说签订就业合同后一方违约，需要支付违约金3000.我现在不想去了，公司也没对我进行培训，我的档案还在我手里，想问问违约金需要付吗，合法吗？”下面都说不用缴纳违约金，但是现在A公司不给办理解约函，怎么办？
回答：
违约金不需要支付是违法的，你可以到劳动监察大队去投诉a公司要求办理。
追问：
换一家人才市场应该都还需要解约函吧，这应该都是统一的，另外能不能伪造一个解约函呢？
回答：
不能伪造，你就去投诉跟他们据理力争，因单位收取违约金违法的。
追问：
单位收取违约金违法？你刚才不是说换一家人才市场嘛，这全国是不是一样的呢？另外伪造的话需要付怎样的法律责任？
回答：
说的太多了呵呵总之违约金你可以不交的，维权方式已告知你，伪造要担责的。慎重。
追问：
好的，那谢谢了。
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