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员工下班被车撞了，是由谁来判断是不是工伤

安徽－滁州 05-05 19:53 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(8)

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[广东-东莞]
谭海波律师 VIP
电话：13929419720
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回复时间： 2018-05-05 20:01

具体要看责任认定书是如何划分的？

[四川-成都]
陈铠楷律师 VIP
电话：15196613110
2084918积分

回复时间： 2018-05-05 20:35

《工伤保险条例》规定认定工伤的法定情形：
（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

[河北-唐山]
田玮律师
14872积分

回复时间： 2018-05-05 20:09

看交通事故责任认定书中多责任的认定，根据责任确定是否属于工伤。

[安徽-合肥]
徐亮律师
125085积分

回复时间： 2018-05-05 21:28

你好，依据事故责任认定书确定

[安徽-合肥]
张炎律师
68520积分

回复时间： 2018-05-05 23:18

需要看事故责任情况才好判断

[安徽-巢湖]
罗远水律师
322349积分

回复时间： 2018-05-06 08:22

人社局认定

[安徽-滁州]
夏学良律师
6742积分

回复时间： 2018-05-06 21:11

取决于交通事故责任认定书中的认定

[安徽-芜湖]
戴少华律师
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回复时间： 2018-05-07 13:48

你好，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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