已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
劳动合同问题
06-01 19:02 悬赏 10 发布者:jack00…… 给我留言 地区:北京-北京 回答:(5)
劳动合同今年3月31日到期了,一直没有续签,请问,今年9月份我辞职的话单位怎么补偿我?如果9月份单位辞我的话应该怎么补偿?谢谢
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 电话:
- 8388607积分
回复时间:2010年06月01日 23时18分
1.没有讲述你的工作年限,无法计算补偿年限;如果合同到期公司不予续签合同,则公司应当按照每满工作一年补偿一个月经济补偿金(2008年1月之前不足一年按一年补偿;之后未满半年补偿半个月);
2.鉴于公司没有续签书面合同,应当支付你4月份至9月份的双倍工资;
3.如果你主动辞职,公司不予支付经济补偿金;
4.如果单位辞退你,应当支付双倍经济赔偿金。
2.鉴于公司没有续签书面合同,应当支付你4月份至9月份的双倍工资;
3.如果你主动辞职,公司不予支付经济补偿金;
4.如果单位辞退你,应当支付双倍经济赔偿金。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-06-01 19:22
1、4月31日至辞职时的双倍工资以及补偿金;
2、4月31日至辞职时的双倍工资以及补偿金。
补充:
1、你辞职的话得提前30日通知单位;
2、单位辞退你也得提前30日通知你,不然得想你支付赔偿金=2倍的经济补偿金。
2、4月31日至辞职时的双倍工资以及补偿金。
补充:
1、你辞职的话得提前30日通知单位;
2、单位辞退你也得提前30日通知你,不然得想你支付赔偿金=2倍的经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-06-01 19:24
、4月31日至辞职时的双倍工资以及补偿金;
2、4月31日至辞职时的双倍工资以及补偿金。
补充:
1、你辞职的话得提前30日通知单位;
2、单位辞退你也得提前30日通知你,不然得想你支付赔偿金=2倍的经济补偿金。
2、4月31日至辞职时的双倍工资以及补偿金。
补充:
1、你辞职的话得提前30日通知单位;
2、单位辞退你也得提前30日通知你,不然得想你支付赔偿金=2倍的经济补偿金。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4570948积分
回复时间: 2010-06-01 20:14
1、双倍工资,北京的话,从4月1日开始要求双倍工资。
2、你辞职,仅以单位没续签合同不能要求经济补偿。
3、单位辞退你,你可要求经济补偿金。另单位应提前30天通知你或支付代通金。
2、你辞职,仅以单位没续签合同不能要求经济补偿。
3、单位辞退你,你可要求经济补偿金。另单位应提前30天通知你或支付代通金。
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话:13552751245
- 250245积分
回复时间: 2010-06-01 21:07
未续签劳动合同,单位应当支付双倍工资差额。
北京吴丁亚法律咨询网
欲了解更多法律意见,请提供更多资料。
北京吴丁亚法律咨询网
欲了解更多法律意见,请提供更多资料。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 关于劳动合同问题 1个回答
0
- 劳动合同.社保问题 1个回答
10
- 补签劳动合同的问题 1个回答
5
- 劳动合同到期的经济补偿问题 4个回答
20
- 关于甲方解除劳动合同的赔偿问题 2个回答
0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (高洪祥)(2024-06-18)·周末培训是否属于加班
- (年遇春)(2024-06-11)·用人单位停职停薪后补寄解除劳动关系通知构成劳动关系解除吗?
- (郝廷玉)(2024-06-11)·不服劳动仲裁起诉
- (张亮)(2024-06-05)·劳动争议
- (陈晓云)(2024-05-31)·电子劳动合同算不算书面劳动合同?
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或