该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
这样涨工资合不合法
山东 06-01 21:48 悬赏 10 发布者:fkdl 给我留言 回答:(1) 我们是肥城矿业集团下属的电力公司.我们公司筹办时有8家电厂.由于效益不好,分出去4家.现在的4家还有1家正常生产,三家停产维护.维护电厂有部分人员放假.公司总部开始按8个电厂配备的后勤人员没有放假.现在公司涨绩效工资,生产电厂和总部后勤人员涨1050元,放假电厂维护人员涨500元,放假人员不给涨.而且涨工资没开职代会.这样合不合理.违不违法?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [广西-柳州]
- 李波律师 VIP
- 电话:13407870203
- 756046积分

回复时间: 2010-06-06 21:01
不合法,应该经过职工代表大会通过。如果对回复满意的话,请采纳为最佳答案,如果还有问题,请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 这样能拿到工资么 3个回答
15 - 这样对吗?要怎么才能拿回自己的工资? 4个回答
25 - 我这样的情况可以申请双倍工资赔偿吗? 3个回答
0 - 辞职了公司还不给员工算工资还,还等一个月才那工资。有这样的规律吗 3个回答
0 - 实发工资与面试答应的工资不合,怎样才能要回工资差额和补偿金? 1个回答
15
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (徐荣康)(2025-11-13)·民事诉讼后能不能再告刑事
- (吴亮)(2025-09-07)·消费退款
- (王可红)(2025-08-31)·债权债务
- (李保忠)(2025-03-16)·追要租地款依据那些法律条文
- (王远洋法律工作者)(2023-11-17)·网上买的2023年最新全国凤楼信息被骗了300还能找回来吗



15








