公司开除员工且不支付本月工资和相应提成

各位律师朋友好，我是一个私营企业的业务员，公司承包的是移动公司10086外呼的营销项目，我们员工通过系统端口打电话给用户，当第三方公司，调研联通宽带用户的使用情况，有十几个问题，就是相当于满意度调查，后本月调研客户的时候我是把几个问题和在一起问的，因为争取业绩量访问时间比较短，通话都有录音，后公司说我的访问有问题，被移动甲方抽听到了，说给公司带来了几万元的扣款 很严重的经济损失，但是具体是不是这样扣款我也不知道，后现在公司要和我解除劳动合同，开除我，并且扣除我本月的提成两千多元，底薪也不发放，我是去年11月入职，第二个月就转正了，合同期是三年，请问公司这样的做法是否违反了劳动法，还有就是前几个月公司有老员工推荐新员工进来入职的活动，被推荐人做满两个月我就能拿800元，我推荐了三个人，正常工作的情况下我工作到6.15号就能拿到这2400元推荐费，现在如果公司开除我肯定这个钱也没有了，请问律师我能申请劳动仲裁吗。