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克扣工资和拖欠工资

天津 11-21 03:04 悬赏 0 发布者:九尾狐曼曼给我留言回答:(11)

我当初在公司上班期间老板没有给我们签订任何的合同和有效文字说明上班时以各种理由扣我们的工资九月份和十月份的工资到现在都没有给现在我辞职了工资还是没有给一分钱每次打电话都让等通知我该怎么办？

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[广西-南宁]
陈艺平金牌律师 VIP
电话：13978859865
57230积分

回复时间： 2012-11-21 07:15

你方可以委托律师申请劳动仲裁。

[天津-和平区]
齐志龙律师 VIP
电话：15522318437
278598积分

回复时间： 2012-11-21 09:33

建议仲裁解决或向劳动监察部门投诉

[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
电话：18604091120
1194487积分

回复时间： 2012-11-21 12:40

可以申请仲裁解决，要求补发工资，支付双倍工资，给予赔偿。

[山西-太原]
朱君秀律师
701868积分

回复时间： 2012-11-21 07:14

答：向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。

[天津-滨海新区]
杨立宝律师
70958积分

回复时间： 2012-11-21 07:58

应该申请劳动仲裁走法律途径，建议委托律师维权

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-11-21 10:11

可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-11-21 10:16

向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-11-21 12:00

申请仲裁索要经济赔偿金、补偿金、工资、保险等。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-11-21 21:51

您可以申请劳动仲裁，去劳动局申请

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-11-22 08:30

1、未签劳动合同双倍工资。
2、拖欠工资，主张补发并支付赔偿金。
及时维权，别过时效。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-11-22 10:32

1、首先搜集证据，可以与对方通话然后录音，确定你们之间的劳动关系
2、找劳动局反应，如果他们可以解决就好；否则，需要提起劳动仲裁，相关法律还是比较倾向于劳动者的
3、专业劳动律师
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