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辞职补偿问题
江苏-南京 11-23 19:22 悬赏 0 发布者:wqz198…… 给我留言 回答:(2) 我是一名公司职员,今年3月份进的公司,7月份转正,签了3年的合同,现在公司不景气,要裁员,公司说和我协商给我2月工资的补偿(按基本工资和浮动绩效),但是我不同意,而且在公司内部我本来可以调节到其他部门,但人事以在公司年限不满两年为由,拒绝调动,请问我有什么办法不辞职,或得到更多赔偿呢?谢谢!
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- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2012-11-23 19:42
你可以要求公司继续履行合同
追问:
如果公司强制推行,我必须离职,我该怎么办呢?需要准备些什么东西?如果我要仲裁的话?
回答:
你可以拿劳动合同申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2012-11-24 21:10
你可以要求继续履行合同才可以,单位无法单方面违法解除你的合同。
追问:
如果公司强制推行,我必须离职,我该怎么办呢?需要准备些什么东西?如果我要仲裁的话?
回答:
带上你们之间存在劳动关系证明的材料去申请劳动仲裁要求支付赔偿,具体可以当面咨询。
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