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在单位被人打伤，算不算工伤，
辽宁－鞍山 11-25 21:11 悬赏 0 发布者:wuying…… 给我留言 回答:(4) 被害人黎明是单位行政人员，在车间检查劳动纪律时发现有人违反劳动纪律，随即出示了罚款单，那人不服，带一群人到办公室跟主任大嘈大闹，我就让他下去，他就冲我来了，当晚在门卫又来找茬，被大家拉开了，期间车间主任拉偏仗，给我打倒了，然后单位车给我送回家，然后第三天，我领记者去车间拍照时，那人跑过来就打我，当时我报了警，住进了医院，经诊断颈椎第二节半脱位，后脑淤血，住院一个月还没好就出院了，之前单位说出院就给调解，可现在说调解不了，当事人说他只承担医药费和工资的三分之一的费用（7000），我要求的费用是12400元，请问我该怎办才能讨回公道
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- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
- 1093573积分
回复时间： 2012-11-25 21:53
申请工伤。。。
- [辽宁-沈阳]
- 赵凤江律师
- 26930积分
回复时间： 2012-11-26 07:38
可以得到工伤和侵权赔偿双重赔偿！
- [辽宁-沈阳]
- 梁志律师
- 26042积分
回复时间： 2012-11-26 09:27
属于工伤，同时也可以侵权向打人者索赔。
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
- 525857积分
回复时间： 2012-11-26 09:43
算工伤。可以要求赔偿。
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