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您好律师，请问一下，我工伤9级，向公司提出离职，申请一次性就业补偿

北京 06-04 18:33 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(6)

您好律师，请问一下，我工伤9级，向公司提出离职，申请一次性就业补偿，公司现在同意赔偿我，但是她和我说的是和我的工资一起发，再发工资之前要给我申请一次性就业需要我签一个以领到公司赔偿的协议，公司这边说再补充签一个一次性就业发放时间为工资时间，请问一下，我在没拿到钱的情况下签这两个协议有没有什么风险,我签那份约定发放时间有没有法律效益

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[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
电话：13552751245
250079积分

回复时间： 2018-06-04 22:04

您好，签订协议后对方不履行的可以申请劳动仲裁维权。

[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873930积分

回复时间： 2018-06-12 23:43

你好，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。