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公司是个人公司，没有签订劳动合同，以前就因为工资不及时发离职

河南－许昌 06-05 14:45 悬赏 0 发布者:不讨囍回答:(4)

公司是个人公司，没有签订劳动合同，以前就因为工资不及时发离职，后来在老板保证按时发工资后回去上班，又因为不按时发工资离职，定于每月15号发工资，每次都拖十天半个月，于5月13号离职，到现在工资都不给，打电话要说没钱拿什么给，让再等等，要不就是不接电话，不回信息，这种情况该怎么办？

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回复时间： 2018-06-05 15:53

如果没有签劳动合同的要支付双倍工资的

回复时间： 2018-06-06 14:07

你可以和单位协商解决，搜集相关证据（比如工作证、工友证明等），如果协商不成可以向监察大队反映情况，进行调解，如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁

回复时间： 2018-06-05 17:11

可以申请劳动仲裁

回复时间： 2018-06-06 10:22

你好，可以到人社局举报

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