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你好,律师,我想问一下,我工伤过后要是辞职的话,可以要求赔偿

江苏-无锡 06-05 20:26  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(7)
你好,律师,我想问一下,我工伤过后要是辞职的话,可以要求赔偿哪些费用?赔偿费是公司出还是社保中心出?
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全部答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4551961积分
回复时间: 2018-06-05 21:03
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

应当认定为工伤的情形有:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
回复时间: 2018-06-05 21:22
可以委托律师核算赔偿项目。
  • [江苏-无锡]
  • 周磊律师 VIP
  • 电话:18012392299
  • 51162积分
回复时间: 2018-06-06 09:35
缴纳社保的话,单位和社保各赔偿一部分。
回复时间: 2018-06-05 20:27
看有没有买工伤保险
追问:

买了工伤保险的,这个赔偿问题怎么解决?

回复时间: 2018-06-05 20:29
可以委托律师核算赔偿项目。
回复时间: 2018-06-06 07:43
可以要求支付一次性伤残补助金、医疗补助金和就业补助金等。建议先申请认定工伤
回复时间: 2018-06-06 09:20
要看你的鉴定结果的是否构成伤残,
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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