已解决问题

未签劳动合同

11-27 10:07 悬赏 10 发布者:dihaoy…… 给我留言地区:江苏－南京回答:(3)

我是2003年进去某韩企里面上班，在2008年因为生小孩子休产假，而我的合同到期日为2009.01.31日，后在2009年4月份我休完产假后继续上班，但是公司一直到现在也没有和我续签合同（保险之类都有给缴纳），像这种情况我该怎么办？

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最佳答案

回复时间：2012年11月27日 14时47分

按照无固定期限劳动合同处理，可以要求公司签订无固定期限劳动合同。

追问：

如果公司没有找本人签名，并且在当事人不知情的情况下由其他人代为签订合同，这个合同是否有效？

回答：

无效合同

提问者对最佳答案的评价：

谢谢您的帮助！

其它答案

回复时间： 2012-11-27 11:25

可以要求经济补偿金，补缴社会统筹保险。

回复时间： 2012-11-27 13:45

要求补签无固定期限劳动合同。

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