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停工留薪期没有确认

湖南-衡阳 06-09 19:50  悬赏 0  发布者:zzhtly…… 给我留言  回答:(2)
劳动能力鉴定了,但是没有确认停工留薪期,单位也没有叫我去上班,期间我与公司负责人都有说明我伤情,劳动能力鉴定后我仍然伤情未愈,无法正常行走更上不了班,出院时医嘱是叫我一年内都要多次复查,没医生嘱咐不能负重行走,仍需撑拐。。请问我的停工留薪期如何确定,单位自从我工伤后就不管了,只是偶尔公司负责人问下情况。

仲裁我按医嘱申请了一年的停工留薪期。对方主张劳动能力鉴定日为止,目前我仍然无法正常行走上班,医生说我还不能上班,半年左右准备二次手术
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全部答案
回复时间: 2018-06-09 20:48
这是可以申请仲裁来维权的
回复时间: 2018-06-11 13:48
我的建议:这是可以申请仲裁来维权的
追问:

那我是主张以医疗期为停工留薪期还是以劳动能力鉴定日期主张呢?因为我伤的是脚鉴定后仍然无法正常行走,更不用说上班了

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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