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我在一个小作坊上班受到工伤,老板没有给我申请工伤认定,自己去申请由于没有劳动合同
浙江-台州 06-11 20:38 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 我在一个小作坊上班受到工伤,老板没有给我申请工伤认定,自己去申请由于没有劳动合同,以及可以证明有用工关系的材料,去仲裁需要的工商注册资料又没有(用老板名字及电话在工商局查不出来)我该怎么办
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回复时间: 2018-06-11 21:05
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
应当认定为工伤的情形有:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
应当认定为工伤的情形有:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工作外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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回复时间: 2018-06-11 22:59
收集证据,起诉维权也是一个途径。
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回复时间: 2018-06-12 04:45
也可以去起诉索赔。
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- 杨冬梅律师
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回复时间: 2018-06-11 21:27
和律师当面谈谈,总要想想办法
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间: 2018-06-12 10:01
你好,针对工伤问题,可以先鉴定后再做处理。
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