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转为和外服签合同会影响自身的权益吗？
11-29 18:23 悬赏 15 发布者:maninc…… 给我留言 地区:上海－上海 回答:(3)
律师您好！
本人04年11月入职，和上海外服签订合同，08年新合同法出来后，在08年1月1日和公司签订合同2年期，10年复签2年，现合同到年底结束。公司提出从13年开始转为由我和外服签订合同，请问：
1.如果和外服签订合同后，08-12年这段时间的工龄还算吗？
2.和外服签订合同后，如果后来公司不打算续约，那么08-12年这段时间的工作能否拿到相应4个月薪资的赔偿？04-08年这段时间的工作能否也可以拿到相应4个月薪资的赔偿？
谢谢！
本人04年11月入职，和上海外服签订合同，08年新合同法出来后，在08年1月1日和公司签订合同2年期，10年复签2年，现合同到年底结束。公司提出从13年开始转为由我和外服签订合同，请问：
1.如果和外服签订合同后，08-12年这段时间的工龄还算吗？
2.和外服签订合同后，如果后来公司不打算续约，那么08-12年这段时间的工作能否拿到相应4个月薪资的赔偿？04-08年这段时间的工作能否也可以拿到相应4个月薪资的赔偿？
谢谢！
问题补充：
谢谢大家的回复，请教一下，这个“要求公司支付4个月的薪资”是否有时效限制？如果过1年再提出还有效吗？
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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- 8388607积分
回复时间：2012年11月29日 18时30分
你好：
由于用人单位主体变动，在外服要重新计算工作年限。
如果合同期满，单位要你和外服签订合同，事实上就是不和你续签，你可以要求单位支付4个月的薪资。对于之前的无规定要支付。
由于用人单位主体变动，在外服要重新计算工作年限。
如果合同期满，单位要你和外服签订合同，事实上就是不和你续签，你可以要求单位支付4个月的薪资。对于之前的无规定要支付。
其它答案
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2012-11-29 20:02
如果合同期满，单位要你和外服签订合同，事实上就是不和你续签，你可以要求单位支付4个月的薪资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-11-29 21:17
由于用人单位主体变动，在外服要重新计算工作年限。
如果合同期满，单位要你和外服签订合同，事实上就是不和你续签，你可以要求单位支付4个月的薪资。对于之前的无规定要支付。
如果合同期满，单位要你和外服签订合同，事实上就是不和你续签，你可以要求单位支付4个月的薪资。对于之前的无规定要支付。
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