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能赔偿多少？

北京－怀柔区 11-29 19:59 悬赏 20 发布者:flk65 给我留言回答:(13)

我是在工地工作，手指在工作中砸断一根，现在工地要协商赔偿，像我这种情况大概要索赔多少钱？北京我也不认识人，自己对这种情况也不是太知道，也走不了正规程序，本身就没签劳动合同。我就想知道个大概金额，自己心里有个底，也好和工地协商。

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[北京-朝阳区]
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回复时间： 2012-11-29 20:17

您好！
1 首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；
2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定；
6 建议委托律师代理，详情请来电咨询。

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回复时间： 2012-11-29 20:31

要做工伤鉴定，然后申请工伤赔偿，需要支付医药费、误工费、精神损失等

[湖北-仙桃]
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回复时间： 2012-11-29 21:53

你好，你有先搜集和固定与单位构成事实劳动关系的证据，申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，以确定具体的赔偿数额。

[北京-朝阳区]
110网律师律师
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回复时间： 2012-11-29 20:20

假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。