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法律求助
云南－昆明 12-03 09:30 悬赏 0 发布者:kmsgaj 给我留言 回答:(7) 您好！我是昆明市的巡防（协警）队员，在单位工作了10来年了，但是单位不给我们签合同也不买任何保险，本想找领导解决，又怕失去这份工作了10来年的工作，我该怎么办？毕竟是一辈子的事情
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全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4565543积分
回复时间： 2012-12-03 09:33
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间： 2012-12-03 09:36
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-12-03 09:39
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，需要维护自己的权力。如果因此失去工作也可以要求支付补偿金
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-12-03 09:49
你好，你的单位的确违反了相关法律规定，你可以要求签订劳动合同和购买社会保险。如果单位不给办理，你可以委托律师申请劳动仲裁。但是正如你所说，如果你申请仲裁，需要考虑权衡工作！具体问题你可以电话咨询我！
- [云南-昆明]
- 易德祥律师
- 37621积分
回复时间： 2012-12-03 12:43
要不要找领导反映，由你自己决定。
- [云南-昆明]
- 张远航律师
- 12155积分
回复时间： 2012-12-03 15:46
你好，单位不签劳动合同不买保险的行为是违法的，可以要求单位承担经济补偿金，双倍工资，补缴社会保险。至于是否要启动程序，要自己好好地衡量一下。
- [云南-昆明]
- 许传中律师
- 93487积分
回复时间： 2012-12-04 11:14
你好，向人社局投诉
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