该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
孕期员工请假保险费用谁承担
辽宁－沈阳 12-03 17:22 悬赏 20 发布者:杨2012 给我留言 回答:(1) 你好，我是公司一名员工，8月份得知自己怀孕，因需要安胎，故请假到十一，过了十一时公司让我休长假，并且要求公司和个人应缴付的保险费用由我自己来承担，休假期间没有工资，请问公司这样做合法吗？我应该找哪个部门来维权？谢谢
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [河南-洛阳]
- 王枫
- 给我留言
- 148积分
回复时间： 2012-12-08 21:14
单位没有解除你的劳动合同，就是单位的职工，就应该发工资和缴纳保险费。应该找当地的劳动仲裁部门进行维权。正常产假是90天。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 企业没给员工买养老保险,得了白血病,企业有责任要承担医疗费用吗 4个回答
10 - 已经离职，但是公司没有给停止保险，那么公司还有个人的费用都要自己 5个回答25
- 已离职 但公司没给停保险 费用需要自己承担吗 4个回答0
- 已经怀孕需要保胎的员工长期请假，公司仍然缴纳保险发放工资吗？ 4个回答0
- 怀孕期间请假，单位除了不发工资，所有的保险都要自己负责，包括单位 12个回答0
10 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (高洪祥)(2024-06-18)·周末培训是否属于加班
- (年遇春)(2024-06-11)·用人单位停职停薪后补寄解除劳动关系通知构成劳动关系解除吗？
- (郝廷玉)(2024-06-11)·不服劳动仲裁起诉
- (张亮)(2024-06-05)·劳动争议
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
