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已离职 但公司没给停保险 费用需要自己承担吗
天津 09-28 17:02 悬赏 0 发布者:杨蕊溪 给我留言 回答:(4) 我8月中旬提的离职，9月3日签的离职单，9月底调档时发现没给我停保险，给公司人事部打电话说因为没收到我的离职单所以不能停保险，10月份的也给我上了，并且要求我办离职手续时要自己承担9月和10月的保险，我现有公司10月份给我上保险的，我现在档案也调不了，离职证明也开不了，给我已经造成了不必要的麻烦，最主要的是9月10月没停保险是上家公司交接的问题，我应该承担费用吗？
问题补充：
刚看到其他人提问里也有类似的事情，看到律师解答，有的是应该有的是不应该，可有相关部门的依据？
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
- 1194098积分
回复时间： 2012-09-28 19:45
不需要，可以申请仲裁解决。
追问：
我不交纳，原单位不给我办离职证明怎么办？请问仲裁怎么申请呢？
回答：
建议带材料与律师面谈。
追问：
好的，有需要我联系您，谢谢。
回答：
不客气。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-09-28 19:00
如果你已经与单位解除劳动关系，单位没有为你交纳保险的义务
追问：
是，我不需要原单位为我交纳，现在原单位为我交纳了，现单位就给我交纳不了了，这两个月的保险应该由我承担吗？
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-09-29 09:58
单位没有为你交纳保险的义务
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-10-02 08:49
劳动合同解除后，单位应及时为你停减保险，你的新的用人单位给你加保险，这样就衔接上了。如果原用人单位在你签了离职单后仍能给你上保险，说明并没有办理完退工退职手续，用人单位应当在劳动合同解除后15日内配合办理完，否则你可以向劳动监察部门举报。
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