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我2009年与云南赛福特服务中心(国企)签订劳动合同至今(其

云南-昆明 07-04 02:05  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(3)
我2009年与云南赛福特服务中心(国企)签订劳动合同至今(其中2016年本人工作部门赛福特服务中心汽车修理厂承包给个体,(云南赛福特服务中心其他部门还存在) 合同没变,五险是云南赛福特服务中心交费,工资是现岗位云南赛福特服务中心汽车修理厂付。)现岗位云南赛福特服务中心汽车修理厂出了个关于我本人的工作通知,(编造理由是本人误传经营信息,使得公司信誉在外界供货商口中出现误导,严重影响公司经营,该同志不在担任汽修厂的工作。)原单位云南赛福特服务中心以此工作通知为据),已通知我,公司会以此工作通知做为开除我理由。停我的保险
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回复时间: 2018-07-04 08:38
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
追问:

谢谢杨律师!

回复时间: 2018-07-04 09:17
你好,公司的做法可能违法,单位单方解除劳动关系必须符合法定条件及单位合法有效的规章制度,且对解除事由提供充分的证据!
回复时间: 2018-07-04 09:30
这种类型的问题,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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