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在公司吃饭摔伤，算不算工伤。
湖南－长沙 12-05 23:17 悬赏 0 发布者:李左明 给我留言 回答:(5) 12月2日，在公司吃晚饭时（公司包吃住），由于椅子不牢固，摔伤了左手。目前在人民医院治疗中，已花了3000多元，明天还需做手术，估计一共得花1-2万元。我们公司是私人企业，也没有签合同。我问过我老板他说不给我算工伤。
请问我这伤能不能算工伤，如果算，我该怎么处理？
请问我这伤能不能算工伤，如果算，我该怎么处理？
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- [湖南-长沙]
- 周振文团队律师 VIP
- 电话：15802645148
- 76012积分
回复时间： 2012-12-06 01:01
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,也是工伤，但是你这个并不是与工作有关的预备性或收尾性工作。所以很难认定为工伤。
追问：
那公司有没有一点责任
回答：
公司提供就餐的地方存在 安全隐患（椅子存在问题）导致你的损害，因此公司或承包公司食堂的主体未尽到安全保障义务，应承担相应的损失赔偿责任。
我个人认为公司或食堂承包者对你的损失有不可推卸的责任，但不是按照工伤来处理。
- [北京-朝阳区]
- 李三勇律师 VIP
- 电话：13311076167
- 280571积分
回复时间： 2012-12-06 16:07
一般不属于工伤。
但是公司应当承担一部分责任。
但是公司应当承担一部分责任。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2012-12-05 23:21
可以申请看看！一般不属于工伤！
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2012-12-05 23:45
不属于工伤。
追问：
那公司有没有责任
回答：
应当承担一部分责任。
- [湖南-长沙]
- 中华金牌大律师廖锋律师
- 4793积分
回复时间： 2012-12-06 13:04
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