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工伤理赔的责任承担

12-06 15:10 悬赏 5 发布者:nywang…… 给我留言地区:河南－南阳回答:(3)

有一员工2009年发生工伤，工伤前后单位一直交纳工伤保险，至2011年7月单位停止保险交纳，2012.10员工提出工伤待遇理赔。理赔费用中其中一次性就业补助金、一次医疗补助金、一次性伤残补助金分别都应由谁承担？

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最佳答案

回复时间：2012年12月06日 15时14分

如果单位缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。
前提是已被认定了工伤。申请工伤认定一般都只有一年的时间。

其它答案

回复时间： 2012-12-06 15:12

如果用人单位交纳过工伤保险的，则由工伤保险基金承担，如没有交纳或不足期足额交纳，则应由用人单位承担。

回复时间： 2012-12-06 15:14

一次医疗补助金、一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，一次性就业补助金由用人单位支付

追问：

工伤保险基金处讲由于单位在2011年7月份停止的工伤保险金的缴纳，现在员工的工伤待遇赔付（一次医疗补助金）也应单位支付，是这样吗？

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