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没有签订劳动合同需要提前30天申请才能离职吗
江苏－常州 12-07 11:51 悬赏 0 发布者:541614…… 给我留言 回答:(6) 我现在在一个工厂上班，5.6月份到现在。公司没有和我签订劳动合同。我现在有事要回家。昨天打的离职报告，12月8号走人。公司不放说要提前30天申请。不然就要扣钱，请我我要怎么办？我可以现在走人吗？
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- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2012-12-07 11:52
未签劳动合同的可以随时离职，不需经过批准
追问：
如果公司坚持我怎么办？
- [河北-廊坊]
- 蒋彩侠律师
- 38008积分
回复时间： 2012-12-07 11:54
一般可以
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2012-12-07 11:55
不需要提前辞职，没签订劳动合同可以随时走人
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-12-07 12:04
你可以反过来要求公司承担你不签合同时的双倍工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-12-07 12:57
未签订劳动合同可以随时离职。
- [江苏-常州]
- 戴雅静律师
- 45052积分
回复时间： 2012-12-08 22:20
未签劳动合同的可以随时离职，不需经过批准
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