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上班时间因公事与同事起了争执，被同事打了，公司只让打人者道歉。

山东－青岛 12-08 15:22 悬赏 0 发布者:溪水云烟给我留言回答:(8)

我是一名女的，上班时间因为工作的事情与一名男同事起了争执，那名男同事动手打了我一耳光，事后，他不承认打我，公司现在让他只跟我道歉，我不服，要求公司按厂规处理，公司一拖再拖，请问我该怎么办？当时没有报警

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[湖北-武汉]
蒋艳超律师 VIP
电话：13720286680
348387积分

回复时间： 2012-12-08 15:55

建议报警解决

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2012-12-08 15:28

建议报警解决

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-08 15:35

你好，可以补报警

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-08 15:47

协商处理，如协商不成，给您造成人身伤害损失的，可以要求人身损害赔偿。
至于您要求公司对他处分，这个是企业内部规定，不是法律问题

[福建-福州]
林传雄律师
73933积分

回复时间： 2012-12-08 15:54

可以报警

追问：

刚才公司总经理说周一调查此事，请问现在已经过去五天了，如果周一没有答复我再报警时间上能行吗？

[山东-青岛]
徐志远律师
312922积分

回复时间： 2012-12-08 16:27

让他道歉，做个录音，就是证据，单位不处理，你可以报案或者起诉；我认为事情不大，也道歉了，没有什么大的损失，就和为贵吧！还要在单位工作吗？个人意见，仅供参考。

[上海-杨浦区]
王晔律师
133582积分

回复时间： 2012-12-09 13:05

建议报警解决

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-12-20 17:18

准备被打的证据厂里不处理可以到派出所报案

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