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我是一派遣员工在做单位班车上班时发生车祸,而责任是第三方司机全责,我该向谁要我的应得赔偿

河北-廊坊 12-09 15:01  悬赏 0  发布者:123申 给我留言  回答:(3)
我是一派遣员工在做单位班车上班时发生车祸,而责任是第三方司机全责,班车这边也是属于公司外包的,我应该向单位申请索赔吗,现在单位要卖厂了,我的第二次手术还没有做,得过两个月之后才能做,我该向单位要什么赔偿吗、、、????在做第一次手术的时候我已经向单位申请了工伤,工伤也下来了,在家休了6个月然后就上班了,现在要做二次手术,我该怎么办,需要些什么,还有就是现在单位要转卖了我该向单位要什么补偿吗,(我是派遣员工)
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回复时间: 2012-12-09 17:52
申请工伤认定,劳动能力鉴定,仲裁要求赔偿

赔偿计算
1 医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费
2 交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3 住院伙食费赔偿金额的计算公式
 住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4 辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5 停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6 生活护理费的计算
护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)
评残后:护理费赔偿金额有三种情况:
1,进食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移动     满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%
大部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%
部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年
7 各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金:
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
     伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
     一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
     二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%
回复时间: 2012-12-09 15:05
找肇事司机和保险公司索赔
追问:

那就没有单位什么事吗

回答:

也可以走工伤途径,你可自行选择

追问:

我已经走了工伤但是现在在和肇事司机在打官司,可是现在单位每月在给我发基本工资那是不是就代表就不能在向肇事司机索要误工费了,可是单位现在给你工资没有加班费

回答:

误工费以实际损失为准

追问:

现在单位要卖厂了我是不是应该向单位要一些赔偿呀

回答:

你有权主张

追问:

那我应该主张什么费用还有我只是属于公司的派遣员工

回答:

工伤认定和鉴定未作,难以确定数额

追问:

哦哦这样呀谢谢了,我在多问几个问题,如果公司现在给转卖了,是不是应该给我们这些派遣员工赔钱呀

回答:

有法律依据的,可以赔

追问:

那具体应该怎么赔呀

回复时间: 2012-12-09 15:08
找肇事司机及其公司和车辆投保的保险公司索赔
追问:

现在单位要卖厂了我是不是应该向单位要一些赔偿呀

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