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在一集团公司干了快一年了只签订了实习协议，并未给我通知签订劳动合同，可以向公司索要赔偿吗？如何维权？

12-10 09:48 悬赏 30 发布者:钱郓城给我留言地区:上海－上海回答:(3)

本人从外地来打工，某集团分公司在工作期间只让我签订了实习协议，我也不清楚还要签订劳动合同，从2012年3月工作到12月9日，实习期2个月，转正后该公司也没通知我签订正式的劳动合同，该给我的社保也没保，现在因为一些原因我要辞职了，实习协议公司没给我留底。

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最佳答案

回复时间：2012年12月10日 09时49分

没签劳动合同，有权要求单位支付双倍工资；没有为员工缴纳社会保险的，有权要求单位补缴社会保险，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉举报，也可以直接申请劳动仲裁。

提问者对最佳答案的评价：

非常感谢

其它答案

回复时间： 2012-12-10 09:48

实习期满后，公司未与你签订相应的劳动合同。你可以向公司主张支付双倍的工资请求。

追问：

那请问公司的实习协议可以看作是书面合同吗？

回答：

不可以，实习协议仅约定了实习期间的权利义务，在性质上是不等同于劳动合同的

回复时间： 2012-12-10 09:50

可以要求双倍工资待遇

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