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在一集团公司干了快一年了只签订了实习协议,并未给我通知签订劳动合同,可以向公司索要赔偿吗?如何维权?
12-10 09:48 悬赏 30 发布者:钱郓城 给我留言 地区:上海-上海 回答:(3)
本人从外地来打工,某集团分公司在工作期间只让我签订了实习协议,我也不清楚还要签订劳动合同,从2012年3月工作到12月9日,实习期2个月,转正后该公司也没通知我签订正式的劳动合同,该给我的社保也没保,现在因为一些原因我要辞职了,实习协议公司没给我留底。
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回复时间:2012年12月10日 09时49分
没签劳动合同,有权要求单位支付双倍工资;没有为员工缴纳社会保险的,有权要求单位补缴社会保险,用人单位不支付的,你可以向劳动监察部门投诉举报,也可以直接申请劳动仲裁。
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回复时间: 2012-12-10 09:48
实习期满后,公司未与你签订相应的劳动合同。你可以向公司主张支付双倍的工资请求。
追问:
那请问公司的实习协议可以看作是书面合同吗?
回答:
不可以,实习协议仅约定了实习期间的权利义务,在性质上是不等同于劳动合同的
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2012-12-10 09:50
可以 要求双倍工资待遇
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