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我是雇主
山东－济南 12-10 12:49 悬赏 5 发布者:151541…… 给我留言 回答:(7) 雇他人干活 没有合同 干活时不小心把手弄伤了怎么办
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- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2012-12-10 12:51
雇主需要承担赔偿责任
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-12-10 12:53
雇主需要赔偿医疗费、误工费等损失。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2012-12-10 12:56
您好！雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-12-10 13:03
雇主需要赔偿医疗费、误工费等损失。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-12-10 13:44
雇主需要赔偿相应损失费用
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-12-10 16:59
雇员没有故意或重大过失的话，就需要你承担相应费用。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-12-10 21:53
有雇主承担赔偿责任。
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