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工伤  冲床伤至右手指末节骨折伴甲床撕脱伤怎样赔偿

浙江-金华 12-10 14:06  悬赏 0  发布者:180366…… 给我留言  回答:(12)
冲床伤至右手指末节骨折伴甲床撕脱伤
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全部答案
回复时间: 2012-12-10 14:12
先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定。
回复时间: 2012-12-10 14:13
申请工伤认定,再做残疾鉴定来确定赔偿数额。
回复时间: 2012-12-10 14:49
建议先申请工伤认定
回复时间: 2012-12-11 06:29
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
回复时间: 2012-12-10 14:06
是工伤,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔
回复时间: 2012-12-10 14:07
应申请工伤认定和劳动能力鉴定,再根据评定的伤残等级计算赔偿
回复时间: 2012-12-10 14:08
申请工伤认定,鉴定伤残等级
回复时间: 2012-12-10 14:09
申请工伤认定,再做残疾鉴定来确定赔偿数额。
回复时间: 2012-12-10 14:16
先工伤认定,再伤残认定,然后索赔,具体赔偿金额须结合当地一些标准核算,建议找当地律/师协助
回复时间: 2012-12-10 14:43
属于工伤先要申请工伤认定再做劳动能力鉴定根据结果索赔!
回复时间: 2012-12-10 15:43
先去申请工伤认定,你的情况可以构成工伤伤残等级,可以在认定工伤后申请鉴定,计算赔偿
回复时间: 2012-12-12 18:31
属于工伤的,按工伤理赔!首先要向劳动局申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,如何然后计算赔偿数额并要求赔付。不成,申请工伤赔偿仲裁维护权益!
注意:1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出;单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。
    2、申请认定工伤需提交A、工伤认定申请表B、身份证复印件,C、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,D、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。或其他必要的资料(如交通事故责任书等)。E、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
    其次,工伤赔偿数额因伤残等级不同(需申请鉴定确认)、个人具体情况不同(如工资、被抚养人)、各地情况不同(如经济发展不一、平均工资水平)而不同。建议当面咨询当地律师,或直接请律师提供帮助!
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