该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
工伤 冲床伤至右手指末节骨折伴甲床撕脱伤怎样赔偿
浙江-金华 12-10 14:06 悬赏 0 发布者:180366…… 给我留言 回答:(12) 冲床伤至右手指末节骨折伴甲床撕脱伤
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师 VIP
- 电话:15068803952
- 1446283积分

回复时间: 2012-12-10 14:12
先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定。
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368930积分

回复时间: 2012-12-10 14:13
申请工伤认定,再做残疾鉴定来确定赔偿数额。
- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话:13720286680
- 350042积分

回复时间: 2012-12-10 14:49
建议先申请工伤认定
- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话:13588839313
- 454737积分

回复时间: 2012-12-11 06:29
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分

回复时间: 2012-12-10 14:06
是工伤,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分

回复时间: 2012-12-10 14:07
应申请工伤认定和劳动能力鉴定,再根据评定的伤残等级计算赔偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分

回复时间: 2012-12-10 14:08
申请工伤认定,鉴定伤残等级
- [安徽-合肥]
- 王海波律师
- 108845积分

回复时间: 2012-12-10 14:09
申请工伤认定,再做残疾鉴定来确定赔偿数额。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616078积分

回复时间: 2012-12-10 14:16
先工伤认定,再伤残认定,然后索赔,具体赔偿金额须结合当地一些标准核算,建议找当地律/师协助
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分

回复时间: 2012-12-10 14:43
属于工伤先要申请工伤认定再做劳动能力鉴定根据结果索赔!
- [浙江-杭州]
- 朱新娟律师
- 39462积分

回复时间: 2012-12-10 15:43
先去申请工伤认定,你的情况可以构成工伤伤残等级,可以在认定工伤后申请鉴定,计算赔偿
- [浙江-金华]
- 倪振杨律师
- 147357积分

回复时间: 2012-12-12 18:31
属于工伤的,按工伤理赔!首先要向劳动局申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,如何然后计算赔偿数额并要求赔付。不成,申请工伤赔偿仲裁维护权益!
注意:1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出;单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。
2、申请认定工伤需提交A、工伤认定申请表B、身份证复印件,C、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,D、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。或其他必要的资料(如交通事故责任书等)。E、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
其次,工伤赔偿数额因伤残等级不同(需申请鉴定确认)、个人具体情况不同(如工资、被抚养人)、各地情况不同(如经济发展不一、平均工资水平)而不同。建议当面咨询当地律师,或直接请律师提供帮助!
注意:1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出;单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。
2、申请认定工伤需提交A、工伤认定申请表B、身份证复印件,C、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,D、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。或其他必要的资料(如交通事故责任书等)。E、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
其次,工伤赔偿数额因伤残等级不同(需申请鉴定确认)、个人具体情况不同(如工资、被抚养人)、各地情况不同(如经济发展不一、平均工资水平)而不同。建议当面咨询当地律师,或直接请律师提供帮助!
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 右手中指第一节头节粉碎性骨折工伤怎么赔偿 3个回答
0 - 右手末节粉碎性骨折,第二节骨折,能评几级和能赔偿多少钱 3个回答
0 - 我在单位十年工龄,合同是无固定期。交社保,最近工伤,骨折十级。明 7个回答
0 - 小孩在学校同学追赶导致右手骨折?学校应该赔偿多少?追赶的小孩怎样 3个回答
0 - 大腿粉碎性骨折,锁骨骨折 工伤,私企上班,请问怎样赔偿 1个回答
0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (吴亮)(2025-07-12)·工作期间在工作地点,发生事故造成肩袖损伤伴随突发疾病,是否算工伤?
- (王可红)(2025-01-01)·工伤期间公司让办理离职才给结算上月工资,要是辞职了耽误工伤及
- (谭海波)(2024-01-07)·我想问问职工工伤九级除了工伤保险待遇赔偿外,公司还应该赔偿员工多少
- (吴丁亚)(2023-12-20)·请问我出差时候受了伤但公司说不算工伤,没给我走工伤程序,让我回家养着
- (高志博)(2023-11-29)·工伤理赔














0









