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我辞职了没有书面通知要赔偿公司损失么
浙江-杭州 12-10 15:50 悬赏 0 发布者:momoc 给我留言 回答:(7) 我辞职了 是公司老板答应的 有同事证明,可是没有书面通知,然后现在老板就说我违约,自己不来上班,是否要赔偿合同上写的违约要赔偿工资的十倍四万多,然后这条是不是无效的,还有我需要赔偿她们的经济损失么,上限是多少
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- [安徽-合肥]
- 王海波律师 VIP
- 电话:13013075727
- 104885积分
回复时间: 2012-12-10 15:57
无法律效力。
追问:
但是劳动局说是我没有书面辞职通知,所以我还要赔偿公司的经济损失,那这个经济损失有上限的么
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368735积分
回复时间: 2012-12-10 21:30
不用赔偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-12-10 15:51
无效的。
追问:
他们让我赔偿经济损失,我需要赔偿多少呢 ,有上限么 。谢谢
回答:
是实际损失为准
- [浙江-杭州]
- 朱新娟律师
- 39462积分
回复时间: 2012-12-10 16:03
无效的
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2012-12-10 17:17
最好通过劳动仲裁,解除合同。
追问:
解除合同 但是要我赔偿经济损失
回答:
那又怎么样呢。和本案无关。仲裁去。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-12-10 18:13
无效,只有在特定情况下才能约定违约金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-12-10 18:41
申请仲裁 不要相信劳动局的说辞
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