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工伤赔偿
江苏－盐城 12-11 14:50 悬赏 0 发布者:liuche…… 给我留言 回答:(9) 律师你好，我在十一月初的时候因为工作受伤了当时人都没意识了，醒来了我就在医院了。等我醒了他们就让我回家治疗，说医疗费给出，可现在他们不想给全出。我和他们没有签订劳动合同我是在船上工作的，有船员服务簿可以证明我在那儿工作，并且工作时间超过一年，应该构成实际劳动关系了。我想问问我该怎么办。
我掉了两颗牙，脸部鼻子有伤疤。能不能评伤残级别？这个是您个人感觉不算数您给我个建议谢谢
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- [北京-西城区]
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回复时间： 2012-12-11 14:53
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
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回复时间： 2012-12-11 14:54
及时申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。
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回复时间： 2012-12-11 15:01
先认定工伤，再评残，你的情况一般够不上评残保准。
追问：
那我能获得多少赔偿啊？大体说下，都有什么？还有能不能获得赔偿
回答：
根据伤残等级确定数额。
追问：
没有伤残等级能赔多少？就是没有伤残等级有没有赔偿
回答：
无法确定数额。建议咨询当地律师。
- [重庆-永川]
- 吴明勇律师
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回复时间： 2012-12-11 14:52
可以先认定工伤，再评残，协商或诉讼处理
- [安徽-铜陵]
- 汪月霞律师
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回复时间： 2012-12-11 15:44
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
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回复时间： 2012-12-11 15:53
可以先认定工伤，再申请劳动能力鉴定，最后申请劳动仲裁
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回复时间： 2012-12-11 16:53
恩情工伤认定
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2012-12-11 18:56
你好：
可以先申请工伤认定，但从你的情况看，认定工伤等级恐存在一定难度。
可以先申请工伤认定，但从你的情况看，认定工伤等级恐存在一定难度。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-12-12 08:55
1、双方之间存在事实劳动关系；
2、你可以在治疗结束后，自己申报工伤；
3、你的可以享受工伤待遇，如果老板没有给你缴纳工伤保险，所有费用都应该由老板支付。
2、你可以在治疗结束后，自己申报工伤；
3、你的可以享受工伤待遇，如果老板没有给你缴纳工伤保险，所有费用都应该由老板支付。
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