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4级伤残赔偿多少
山西-太原 12-11 15:44 悬赏 0 发布者:chx198…… 给我留言 回答:(5) 工伤,4级伤残,赔偿金额应该在多少
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- [山西-太原]
- 聂晓东律师 VIP
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- 390298积分
回复时间: 2012-12-11 21:12
你好,根据《工伤保险条例》的规定,四级工伤,可从工伤保险基金领取一次性伤残赔偿金相当于21个月的缴费工资。然后每月从工伤保险基金领取伤残津贴(为缴费工资的75%),且不得低于当地最低工资,如果低于最低工资由工伤保险基金补足。伤残评级之前由单位支付原工资待遇。医疗费、护理费由单位承担。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2012-12-11 15:51
工伤四级与单位不解除劳动合同
一次性伤残补助金21个月工资,单位应当按月支付伤残津贴,到退休年龄时办理退休。
住院期间的医药费、误工费、护理费等费用单位都应当承担。
一次性伤残补助金21个月工资,单位应当按月支付伤残津贴,到退休年龄时办理退休。
住院期间的医药费、误工费、护理费等费用单位都应当承担。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-12-11 16:18
21个月的本人工资;按本人工资的75%的标准,按月支付伤残津贴;
我的补充: 2012-12-11 16:18
协商不成的,可以申请劳动仲裁;
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-12-11 19:16
你好:
根据《工伤保险条例》的规定,四级工伤,可从工伤保险基金领取一次性伤残赔偿金相当于21个月的缴费工资。然后每月从工伤保险基金领取伤残津贴(为缴费工资的75%),且不得低于当地最低工资,如果低于最低工资由工伤保险基金补足。
伤残评级之前由单位支付原工资待遇。医疗费、护理费由单位承担。
根据《工伤保险条例》的规定,四级工伤,可从工伤保险基金领取一次性伤残赔偿金相当于21个月的缴费工资。然后每月从工伤保险基金领取伤残津贴(为缴费工资的75%),且不得低于当地最低工资,如果低于最低工资由工伤保险基金补足。
伤残评级之前由单位支付原工资待遇。医疗费、护理费由单位承担。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-12-11 21:43
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