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已解决问题

公司违约不交五险

 12-11 15:44  悬赏 5  发布者:g54101…… 给我留言 地区:浙江-温州 回答:(11)
我是2012年7月10进的公司,公司说进公司的第三个月起,开始买五险,当时我也答应了。可现在已经五个整月了,公司还没给我买,也就是说拖了三个月还没买,请问一下,这个该怎么处理?
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最佳答案
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回复时间:2012年12月11日 15时48分
用人单位没有为员工缴纳社会保险的,有权要求单位补缴社会保险。用人单位不支付的,你可以向劳动监察部门投诉举报,也可以直接申请劳动仲裁。
追问:

高律师你好,在合同期间,公司本应交五险却没交,导致医保卡无法使用,自己生病了或者因公害病,治疗费用是自己出的,这个可不可以找公司理赔、如果可以,能理赔多少?

回答:

申请劳动仲裁。

提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
回复时间: 2012-12-11 15:45
找公司协商解决,协商不成可申请劳动仲裁。
回复时间: 2012-12-11 15:50
申请劳动仲裁,要求公司给办理社保,当然,这通常是在离职时提起,因为提起劳动仲裁就意味着跟公司彻底翻脸了。
追问:

这个倒是,补交的话要补交几个月?能要求公司把公司应缴的那部分钱补给自己不?因为中间有段时间自己生病了去医院花了好几百,即使公司把社保补交起来,那钱貌似也报销不了的,所以我想拿现金(朋友说的可以这样)

回复时间: 2012-12-11 16:00
协商-投诉-申请仲裁或诉讼
回复时间: 2012-12-11 16:05
,协商不成可申请劳动仲裁
回复时间: 2012-12-11 16:09
可以向劳动局反映要求补缴
回复时间: 2012-12-11 16:10
协商解决,协商不成可申请劳动仲裁。
回复时间: 2012-12-11 16:18
你可以要求公司补缴,也可以通过劳动仲裁解除劳动关系,要求补缴社保。
回复时间: 2012-12-11 16:22
劳动局投诉或者申请劳动仲裁
回复时间: 2012-12-11 18:54
及时申请仲裁维权。
回复时间: 2012-12-12 08:52
可以要求补交,协商不成,可通过劳动仲裁解决
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