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公司搬迁怎么赔偿员工
12-12 18:27 悬赏 0 发布者:luanqi…… 给我留言 地区:重庆-重庆 回答:(8)
公司现在从巴南区的界石镇搬到巴南区的花溪镇,因为有点远,不想过去上班,可是我是一个老员工,想问下,我如果不去上班,有没有赔偿?
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
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回复时间:2012年12月12日 18时54分
属于单方变更主要合同内容,不同意的,有权解除合同,并主张经济补偿
提问者对最佳答案的评价:
你的回答,我很满意
其它答案
- [云南-大理]
- 何青超律师
- 151031积分
回复时间: 2012-12-12 18:34
你好,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金。
追问:
如果开始有交通车,两三个月后就补偿交通费,再两三个月后也不补偿交通费了又该怎么办呢?因为它的子公司也是这样的.
回答:
你好,改变合同约定的工作地址需要双方协商一致,如未经过你的同意,你可以解除合同要求补偿金。
- [重庆-江北]
- 张宰宇律师
- 73695积分
回复时间: 2012-12-12 18:43
可以要求支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
追问:
我们厂前段时间让我们填写了表格,问我们如果没有交通车是否愿意去,当然回答的是不愿意,也有回答愿意的,这个对赔偿有影响吗?
回答:
没有影响。
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间: 2012-12-12 18:54
可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2012-12-12 19:28
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2012-12-12 20:19
没有补偿
- [重庆-沙坪坝]
- 梁明山
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回复时间: 2012-12-12 21:51
你可以和公司协商解除劳动关系,可以获得相应经济补偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-12-12 22:08
可以要求单位支付经济补偿金、如果未缴纳社会保险,可以要求支付失业保险赔偿金,补缴社会保险
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