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签订保密协议，公司让员工缴纳一万元保证金。

12-13 11:02 悬赏 0 发布者:橘子小雨给我留言地区:山东－济宁回答:(5)

公司没有签订劳动合同，让我们签订保密协议，其中有一条缴纳一万元保证金，而这一万元保证金是以有息存款的方式，但是离职两年内不得在同竞争行业就业，并且一万元离职两年以后才退还。这样是否合法

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最佳答案

回复时间：2012年12月13日 11时13分

你好，如果公司没有进行入职培训，则无需支付违约金

追问：

我们去济南公司培训了，但是没签订劳动合同。。钱也没说什么时候让交。

其它答案

回复时间： 2012-12-13 11:13

这样的约定是无效的，可以要求单位返还。

回复时间： 2012-12-13 11:18

公司行为违法

追问：

可是还没说让交这个钱。。。

回复时间： 2012-12-13 11:23

不合法，见中华人民共和国劳动合同法第9条规定

回复时间： 2012-12-13 21:19

你好，不合法，鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你方的合法权益不受侵害少受损失，稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助，如需进一步法律帮助可来电或当面咨询。

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