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工伤赔偿纠纷
四川-内江 12-13 18:55 悬赏 0 发布者:雷小林 给我留言 回答:(10) 我父亲受工伤以评定为6级,现在在争议赔偿问题,按有关条例规定一些赔偿是按本人工资来算,但我父亲工作单位是私人煤矿要求职工领取实际工资大概3000左右但签名上交的工资表上的是2000元以下,所以单位出具证据就是按1000多元来算。请问这要怎么解决?
问题补充:
伤残津贴及生活护理费的赔偿时间是怎么算的?
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 李三勇律师 VIP
- 电话:13311076167
- 280571积分
回复时间: 2012-12-13 19:03
您好!
搜集证据。
搜集证据。
追问:
请问要怎么收集证据呢?是要请证人吗?因为职工都没有工资表,只有单位才有做的假工资表,这又要怎么办呢?
回答:
单位上的社保记录、录音等证据。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4558695积分
回复时间: 2012-12-13 19:07
由单位补足
- [湖北-武汉]
- 徐涛律师 VIP
- 电话:15327446830
- 183175积分
回复时间: 2012-12-14 14:08
申请工伤认定,劳动能力鉴定,仲裁要求赔偿
赔偿计算
1 医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费
2 交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3 住院伙食费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4 辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5 停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6 生活护理费的计算
护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)
评残后:护理费赔偿金额有三种情况:
1,进食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移动 满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%
大部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%
部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年
7 各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金:
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%
赔偿计算
1 医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费
2 交通食宿费计算公式
交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3 住院伙食费赔偿金额的计算公式
住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4 辅助器具费计算公式
辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5 停工留薪期间的计算公式
停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6 生活护理费的计算
护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)
评残后:护理费赔偿金额有三种情况:
1,进食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移动 满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理
完全不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%
大部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%
部分不能自理的计算公式:
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%
评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年
7 各级伤残待遇的计算公式
性伤残补助金=本人工资*月数
一次性伤残补助金:
一级伤残补助金=本人工资*27个月
二级伤残补助金=本人工资*25个月
三级伤残补助金=本人工资*23个月
四级伤残补助金=本人工资*21个月
五级伤残补助金=本人工资*18个月
六级伤残补助金=本人工资*16个月
七级伤残补助金=本人工资*13个月
八级伤残补助金=本人工资*11个月
九级伤残补助金=本人工资*9个月
十级伤残补助金=本人工资*7个月
伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%
二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%
三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%
四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%
五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%
六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-12-13 18:59
需要搜集实际工资的证据
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-12-13 19:00
按单位同工种标准执行
追问:
因为整个单位职工的工资都是按那个要求来的,所以也差不多。然后还有什么方法呢?
- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间: 2012-12-13 19:06
需要搜集实际工资的证据
追问:
请问要怎么收集证据呢?是要请证人吗?因为职工都没有工资表,只有单位才有做的假工资表,这又要怎么办呢?
回答:
证人、社保记录、工资打卡记录
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间: 2012-12-13 20:14
建议积极收集实际工资的证据
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间: 2012-12-14 10:00
你好,应该按照你父亲的实际工资进行计算,对于护理费,按照实际支出的进行计算,工伤赔偿比较复杂,涉及的法律问题较多,建议你委托当地律师维权,如有疑问或需法律帮助,可来电具体咨询或预约面谈;
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-12-14 11:29
你好!建议积极收集实际工资的证据。应该按照你父亲的实际工资进行计算,对于护理费,按照实际支出的进行计算。
如需法律帮助、有疑问的,欢迎来电或预约来所详细咨询。
如需法律帮助、有疑问的,欢迎来电或预约来所详细咨询。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-12-17 17:10
仲裁时一般会采信你父亲签名的工资表上的数据。
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